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青春•奋斗•梦想——科达2022届高校毕业生入职专题培训顺利结营

2022-07-14

       炎炎7月,48位应届毕业生在科达相遇、相知、相识。

       他们怀揣着憧憬与梦想,在“青春•奋斗•梦想”专题培训中,翻开人生新篇章。

       立桅扬帆  启航新征程

图|开营大合照

       科达“新军”以崭新的面貌,迈出职场成长的第一步。

       开营仪式上,班委接过副总裁周鹏的授旗,新的成长之旅正式开启。

       昨日仍是散落的星火,如今在科达汇聚,蓄力前进!

       初识科达  看愿景和远方

       职场的第一课,从“初识科达”开始。各路重量级导师慷慨分享,为2022届毕业生全面介绍公司,描绘属于“科达人”的共同愿景。

图|公司介绍、业务介绍

       作为年轻后浪,高校毕业生们通过参观科达旧址及顺德各生产基地,感受公司创业之初的艰辛与今天成就的来之不易,同时,也体会到“科达人”艰苦奋斗的精神内核。


图|参观旧址和各厂区车间

       职场点兵  梦想起航

图|职场课程培训

       在职场中前行,进行职场生涯规划与调整心态是每位职场新手的必备基本功。职场导师陈璐、林婷前来传授职场秘籍,5位职场前辈也来面对面指点迷津。

图|对话科达人

       青春正当时  奋发创未来

       2022届高校毕业生入职专题培训的重头戏——“总经理面对面”如期举行,科达制造董事、总经理杨学先与48名新入职的应届毕业生亲切交流,详细介绍公司的发展布局及各板块的业务发展情况,并对毕业生们提出期望、要求及成长建议。

图|总经理面对面

       汇报与结营

       经过10天的培训,2022届高校毕业生总结汇报学习所得,交出入职后的第一份答卷。

图|拜师仪式

       结营仪式上,陶机副总经理隋旭东为优秀团队颁奖,并表示,培训虽然结束了,但毕业生们迎来了新起点。他鼓励大家再接再厉,认真对待和完成下一阶段一线轮岗实习,不要轻言放弃,尽快完成从学校到社会的角色转变。隋总指出,大家即将到一线各单位开展实习,也会有大量展示自己的机会,希望大家不要把自己仅仅局限在某一部门或岗位上,因为每个人都是可塑的,在实习过程中,大家应把握机会,充分展示自我,并结合个人的性格、能力找到适合自己的发展方向。实习过程肯定会很辛苦也很累,但会为大家带来很多的收获,各单位领导和导师都会倾其所能传授经验。“531”复盘能够周期性的将个人的学习收获进行回顾和巩固,希望大家结合公司实习要求及时复盘,养成良好的工作习惯,获得个人成长。

图|陶机副总经理隋旭东发言

       隋总还强调了树立正确价值观的重要性。他表示,随着大家逐渐步入正常工作岗位,会面对大大小小的诱惑,希望大家不要贪图眼前利益,更不要沾染歪风邪气,要努力将自己的未来跟公司的发展结合起来,公司发展壮大,个人的付出必定会得到回报。公司已经进入到快速和良性的发展通道,各业务也步入相对快速的发展阶段,希望大家能够把握机会,实现个人价值。

培训的结束并非终点而是起点,

相信科达新生代们将迎阳远航,

在科达发光发热!

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